İşçiden Sendikaya 'Hak Savaşında Yalnız Bırakıldık' Tepkisi: Aidat Ödüyoruz Ama Oy Hakkımız Yok!

Yayınlama: 23 Ekim 2026 Cuma

686

A⁺

A^-

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki Espark şirketinde çalışan park ve bahçe işçileri, mahkemenin "mevsimlik işçi değiller" kararına rağmen her yıl kış döneminde 5 ay boyunca işsiz bırakılıyor. Hak arama süreçlerinde Belediye-İş Sendikası tarafından yalnız bırakıldıklarını ve tehdit edildiklerini belirten işçiler, eşit işe eşit hak ve kadro taleplerini dile getirdi.

Geçtiğimiz Eskişehir Büyükşehir Belediyesi tarafından ve belediye başkanı Ayşe Ünlüce tarafından yapırılan durulara göre çalışanlara yönelik yüzde 26 oranında zam uygulanması için sözleşme imzalandığı durulmuştu. Ancak bunun yanında evrensel.net adresinde yer alan habere göre ay sonundan sonra işsiz kalacak ve 5 ay maaş almadan yaşam mücadelesi verecek işçilerin yaşadıkları gündeme getirildi. Haberde yer alan iddialara göre yargıya taşınan durum ile ilgili olarak işçilerin mevsimlik işçi olmadığı kararı verilmesine rağmen bu karara uyulmadığı da iddia edildi.

ESKİŞEHİR'DE TAŞERON BELEDİYE İŞÇİLERİ KIŞIN SOĞUĞUNDA İŞSİZ BIRAKILIYOR: "7 AY ÇALIŞIYORUZ, 5 AY BORÇTAYIZ!"

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi şirketi Espark bünyesinde park ve bahçe bakım hizmetlerinde 14-15 yıldır görev yapan taşeron işçiler, her yıl tekrarlanan mağduriyetlerini yargıya taşıdı. Kent genelindeki yeşil alanların bakımı ve temizliğinin kış mevsiminde de kesintisiz sürmesine rağmen, her yıl 31 Ekim itibarıyla işten çıkarılan ve yılın 5 ayı gelirden yoksun bırakılan işçiler, daimi çalışanlarla eşit haklara sahip olmak istiyor.

Yıllık izin ve çalışma statülerine ilişkin açtıkları davalarda Eskişehir 6. İş Mahkemesi tarafından lehlerine karar verilen işçiler, belediye ve Espark yönetiminin dosyayı istinafa taşıması nedeniyle haklarına erişmekte güçlük çekiyor.

"PARKLARA KIŞIN KİLİT Mİ VURULUYOR?"

İşlerin yıl boyunca devam ettiğini ancak 696 sayılı KHK'daki istisnaların kılıf olarak kullanıldığını vurgulayan 15 yıllık bir belediye işçisi, yaşadıkları çelişkiyi şu sözlerle ifade etti:

"31 Ekim’de bizden çıkış alınıyor. Çıktıktan sonra parklara kilit mi vuruluyor? Çalışılmıyor mu? Çöp alınmayacak mı? Kışın beş ay boyunca kredi kartlarını harcıyoruz. Yedi aylık geliri o kredi kartlarına borçlanıyoruz. Her sene ben en az 110 bin lira açıkla giriyorum içeri."

İşçilerin avukatı Buğra Sarı da İŞKUR kayıtlarıyla kış aylarında dahi yeni işçi alımı yapıldığının sabit olduğunu, 696 sayılı KHK'ya göre yıl boyu süren işlerde geçici çalıştırma uygulanamayacağını aktardı.

İŞÇİLERDEN BELEDİYE-İŞ SENDİKASINA SERT TEPKİ: "BAŞINIZ YANAR DİYE TEHDİT EDİLDİK"

Hukuk mücadelesi veren işçilerin tepkisinden üyesi oldukları Türk-İş’e bağlı Belediye-İş Sendikası da nasibini aldı. Hak aramak için avukat tuttuklarında ve dava açtıklarında sendika yöneticilerinden "Bu işlere girmeyin, başınız yanar" şeklinde uyarılar aldıklarını belirten işçiler, mahkemenin talep ettiği evrakların dahi sendika tarafından yargıya iletilmediğini öne sürdü.

Maaşlarından her ay 2 bin liranın üzerinde sendika aidatı kesilmesine rağmen, 7 aylık geçici statüde gösterildikleri gerekçesiyle sendika seçimlerinde oy kullanmalarına izin verilmediğini belirten işçiler; hem belediye yönetiminin hem de yetkili sendikanın mağduriyetlerine son vermesini bekliyor.